휴젤이 여성가족부에서 주관한 '2020년 가족친화인증기업'으로 선정됐다.
자녀 출산 및 양육 지원, 유연근무제도, 가족친화적인 직장문화 조성 등 다양한 항목에 대한 평가에서 높은 점수를 받았다.
휴젤은 현재 장기근속 직원들을 대상으로 포상 제도를 운영하고, 임직원은 누구나 3일간 유급 리프레시 휴가를 누릴 수 있다. 매년 20만원 상당의 종합건강검진(전임직원 대상), 연간 120만 복지 포인트 지급(현금 사용 가능) 제도를 운영하고 있다.
손지휴 대표는 “내부 임직원들의 열정과 노력이 있었기에 휴젤이 국내 대표 메디컬 에스테틱 전문기업으로서 성장할 수 있었다”며 “직원의 행복은 고객의 만족으로 이어지고 결국 기업 성장의 가장 큰 동력이 된다"고 말했다.
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