한국로슈 업무 환경 조성 ‘WoW 프로젝트’ 진행

한국로슈가 새로운 근무 형태 도입에 맞춰 사내 교류 증진 및 활기찬 업무 환경 조성을 위한 ‘WoW(Welcoming & Well-being) 프로젝트’를 진행했다.

WoW 프로젝트는 대면 근무 확대에 따라 임직원들이 환자를 위해 다시 사무실에서 만나게 된 것을 환영하고, 일터에서 보다 즐겁고 활기차게 일할 수 있도록 돕는 것이 주된 목적이다.

사내 카페테리아에서 빵, 과일 등 간단한 아침 식사를 제공해 임직원이 삼삼오오 모여 담소를 나눌 수 있도록 했고, 웰빙을 위해 사내 및 외부 전문가를 초청해 미니 클래스를 진행했다.

미니 클래스의 경우 임직원의 건강과 행복을 주제로 한달 간 자세교정, 인터벌 트레이닝, 명상, 와인 에티켓 등 다양한 클래스를 기획했다.

닉 호리지 한국로슈 대표는 “코로나로 인해 어려운 상황에서도 더 나은 성과를 위해 각자의 자리에서 고군분투한 임직원들에게 고마움을 전하고, 더욱 즐겁게 일할 수 있는 업무 환경을 만들고 싶어서 이번 WoW 프로젝트를 추진했다”고 말했다.

[위키리크스한국=김 선 기자]

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