[인공지능 줌인] 실직 공포 속 포브스가 제시하는 "AI가 대체할 수 없는 고소득 기술 3가지"
[인공지능 줌인] 실직 공포 속 포브스가 제시하는 "AI가 대체할 수 없는 고소득 기술 3가지"
  • 유 진 기자
  • 승인 2024.05.26 05:42
  • 수정 2024.05.26 05:42
  • 댓글 0
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인공지능이 경력을 빼앗아 갈 것이라는 두려움은 인공지능에 대비한 기술을 개발하지 않는 경우에만 유효하다고 전문가들은 말하고 있다.
인공지능이 경력을 빼앗아 갈 것이라는 두려움은 인공지능에 대비한 기술을 개발하지 않는 경우에만 유효하다고 전문가들은 말하고 있다. /더컨버세이션

AI 시대에 일자리 불안을 느끼는 사람들이 늘어나고 있다. 올 2월 갤럽의 설문조사 결과에 따르면, 약 22%의 근로자가 AI가 자신의 일자리를 빼앗을 위험이 있다고 답했다.

포춘 500대 기업의 최고 인사 책임자 중 72%는 향후 3년 이내에 AI가 실제로 조직 내 역할을 대체할 수 있을 것으로 예측했다.

포브스에 따르면 이러한 두려움은 새로운 기술이 현재 역할을 완전히 없애버릴 것이라는 우려와 AI 기반 직무의 수요를 충족할 수 있는 기술을 갖추지 못해 뒤처지는 것에 대한 두려움(FOMO)에서 비롯된다.

그러나 이러한 두려움은 타당하지만 완전히 무력한 것은 아니다. 일자리를 잃을 가능성을 줄이기 위해 할 수 있는 일들이 있으며, 이를 통해 경력을 강화하고 미래를 대비할 수 있다.

예를 들어, 미국 응답자의 약 45%는 기술 중심의 노동 시장에서 경쟁력을 유지하기 위해 숙련도를 높이려는 노력을 하고 있다.

또한, 직원의 40%는 전혀 다른 경력을 가진 직원이 나중에 커리어를 쌓아 시장에 진입하는 것을 목격한 적이 있다고 보고서는 밝혔다.

지금부터 시간을 내어 더 높은 수준의 전문성과 전문성이 필요한 고소득 기술을 개발할 수 있다.

이러한 기술은 AI로 대체할 수 없는 영역에 속하며, 현재 직업에 관계없이 경력을 쌓고 승진하거나 커리어 전환을 하는 데 도움이 된다.

또한, 이러한 기술을 통해 다른 구직자들과 차별화할 수 있으며, 급여 인상, 승진 또는 프리랜서로서 더 많은 비즈니스 기회를 얻을 수 있는 유리한 위치에 설 수 있다.

이와 관련 포브스는 AI가 대체할 수 없는 2024년 고소득 기술 3가지를 소개했다.

문제 해결 능력

문제 해결은 AI가 완벽하게 복제할 수 없는 영역이다.

AI가 문제를 해결하고 분석을 수행하는 데 사용할 수 있는 방법과 도구는 다양하지만, 문제 해결 능력은 여전히 인간 고유의 특권으로 남아 있다.

링크드인(LinkedIn)의 2024년 가장 수요가 많은 기술 보고서에도 등재된 이 기술은 창의성과 독창적인 접근 방식을 필요로 한다.

AI는 논리적으로 '사고'하고 데이터를 가져올 수는 있지만, 창의적이고 독창적인 접근 방식에는 미흡하다. 이 부분에서 사람의 역할이 중요하다.

개인 브랜딩 기술

최근 떠오르는 또 다른 인기 기술은 개인 브랜딩이다. 퍼스널 브랜딩은 스스로가 홍보 요원이 되는 것을 말한다.

직장에서, 자영업자의 경우 비즈니스에서, 소셜 미디어에서, 네트워킹 이벤트에서 자신을 투영하는 방식에 따라 업계 내 다른 사람들의 인식에 의식적, 의도적으로 영향을 미친다.

개인 브랜딩 기술을 배우는 것은 동종 업계의 다른 사람들, 심지어 더 많은 경험을 가진 사람들과도 차별화할 수 있는 강력한 도구이다.

자신감 있게 자신을 판매하고 확고한 개인 브랜드를 구축하면 이해관계자, 고객, 고용주 등 다른 사람들의 신뢰를 높일 수 있다.

결과적으로, 개인 브랜딩 기술은 닫혀 있던 많은 새로운 비즈니스 및 커리어 기회를 열어준다.

커뮤니케이션 기술

커뮤니케이션 기술은 2024년 링크드인에서 가장 중요하게 생각하는 기술 1위로 꼽혔으며, 그럴 만한 이유가 있다.

원격 근무와 하이브리드 근무가 증가하고 인공지능 도구의 사용과 더불어 다세대 근무가 증가함에 따라 투명하고 협력적인 커뮤니케이션을 가로막는 장벽이 많아지고 있다.

시간을 내어 커뮤니케이션 기술을 연마하고, 적극적 경청을 연습하고, 공감하며 소통하는 방법을 배우고, 간결하고 명확하게 메시지를 전달하기 위해 올바른 커뮤니케이션 도구를 사용하는 방법을 안다면 매우 효과적인 팀원으로서 자신을 차별화할 수 있으며, 리더나 관리자로서의 역할에서 큰 성공을 거둘 수 있을 것이다.

커뮤니케이션을 통해 더 높은 급여를 협상하고, 팀 사기를 높이고, 성과 수준을 높이고, 오해를 잠재우고, 아이디어를 제시해 이해관계자의 동의를 얻을 수 있다.

커뮤니케이션은 연마할 가치가 있는 기술이다. 이것이 연봉 인상이나 수익 증가와 어떤 상관관계가 있는지 쉽게 알 수 있다.

AI 도구는 확실히 커뮤니케이션을 개선하는 데 도움이 될 수 있지만, 너무 의존하여 일상 생활에서 오프라인으로 효과적으로 커뮤니케이션할 수 없게 되지 않도록 주의해야 한다고 전문가들은 말하고 있다.

[위키리크스한국=유 진 기자]

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