이랜드리테일(대표 김연배)은 지난 9일 직원들의 일과 삶 균형을 위한 '일생활균형 워크숍'을 진행했다. 

이랜드리테일은 주 52시간 근로 및 근무 환경 변화를 위해서는 리더의 인식 변화야말로 선결해야 할 과제로 보고 이같은 프로그램을 마련한 것이라고 강조했다. 

이번 워크숍은 이랜드 가산 사옥에서 지점장 50명을 대상으로 진행했다. 일생활 균형재단의 안선영 연구원 강의를 중심으로 워라밸 자가진단, 우선순위 정하기, 개인과 조직에 적용하기 등 참여형 프로그램으로 구성됐다. 

[위키리크스한국=이호영 기자]

eesoar@naver.com

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