조용병 신한금융 회장, '법적 리스크' 털고 '2기 체제' 달린다
조용병 신한금융 회장, '법적 리스크' 털고 '2기 체제' 달린다
  • 이한별 기자
  • 기사승인 2020-01-22 16:53:41
  • 최종수정 2020.01.22 16:53
  • 댓글 0
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글로벌경영 가속화 등 경영로드맵 구축 청신호
법정 구속 면해… 임기 3년 연임 순항 전망
조용병 신한금융지주 회장. [사진=신한금융지주]
조용병 신한금융지주 회장. [사진=신한금융지주]

조용병 신한금융지주 회장이 채용비리 혐의 1심 재판에서 집행유예를 선고 받으며 사실상 법률 리스크를 털어냈다. 이에 따라 연임 가도에 청신호가 켜지며 향후 제2기 경영체제 구축에 속도를 낼 것으로 전망된다.

22일 법조계에 따르면 이날 서울 동부지법 형사합의11부(손주철 부장판사)는 채용비리와 업무방해 혐의 등으로 불구속기소된 조용병 회장에 대해 징역 6월, 집행유예 2년을 선고했다.

재판부는 "조 회장이 지원자 합격 관련 구체적인 지시를 하지 않았으며, 다른 지원자의 불이익이 없었던 점을 유리하게 참작했다"고 전했다.

이번 재판에서 조 회장은 법정 구속을 피하며 임기 3년 연임에도 사실상 성공했다. 신한금융 회장후보추천위원회(회추위)는 회장 유고를 '법정 구속'으로 한정했기 때문이다.

앞서 지난달 13일 신한금융 회추위는 만장일치로 조 회장을 차기 회장 후보로 단독 추천한 바 있다.

회추위는 조 회장이 신한은행장, 신한금융 회장 등을 역임하며 축적한 경험·전문성과 통찰력·조직관리 역량·도덕성 등을 고루 갖추고 있다고 판단했다. 특히 오렌지라이프·아시아신탁 인수 등을 통해 리딩금융그룹으로 이끈 경영성과도 높이 인정했다.

이로써 조 회장은 향후 신한금융 경영 연속성을 이어갈 것으로 보인다. 

조 회장은 올 초 경영포럼에서 아시아 리딩금융그룹을 향한 ‘2020 스마트 프로젝트(SMART Project)’의 완수와 지속가능한 성장을 통해 ‘일류신한(一流新韓)’ 도약을 추진할 방침이라고 언급한 바 있다.

이를 위해 △고객중심 원 신한(One Shinhan) 체계 강화 △시장선도 비즈니스 모델 확대 △고도화된 글로벌 성장 전략 추진 △혁신주도 디지털 트랜스포메이션(Digital Transformation) △가치창출 지속가능·혁신금융 본격화 △ 변화대응 리스크관리 역량 차별화 △ 일류지향 신한가치 확립 등을 전략 과제로 제시했다.

신한금융 관계자는 "조 회장의 법률 리스크가 사실상 해소되며 2기 경영체제가 출범된 것으로 해석할 수 있다"며 "또 향후 항소심을 진행하겠지만 1심처럼 자주 나가는게 아니기 때문에 본격적인 경영 행보에도 나설 것으로 보인다"고 말했다.

[위키리크스한국=이한별 기자]

star@wikileaks-kr.org


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