'코로나19'로 직장인 경제적 타격…무급휴가·급여삭감

'코로나19' 확산에 따라 기업들이 무급휴가·급여삭감 등에 나서며 직장인들의 경제적 피해가 현실화 되고 있는 것으로 나타났다.

9일 취업포털 인크루트에 따르면 기업들의 코로나19 대처 조치에 대해 설문 조사한 결과, 응답 기업 중 6.1%는 무급휴가를 부여했다.

급여를 삭감했다는 기업은 1.9%로 집계돼 전체 기업의 8%는 직원들에게 손실을 분담시켰다.

유급휴가를 부여했다는 기업은 5.8%로 무급휴가보다 다소 적었다. 유급휴가(휴업수당)도 근로기준법에 따라 평균 임금의 70% 이상 지급하는 것으로 최대 30% 삭감되는 효과가 있다.

무급휴가 기간은 2주(25.0%)가 가장 많았고, 1주(23.8%), 3주(8.8%) 등의 순이었다.

복귀 시기를 정하지 않았다는 응답도 27.5%로 집계됐다. 복귀시기 미정 기업은 대기업(7.1%)보다 중견기업(35.7%)과 중소기업(34.1%) 비중이 높았다.

특히 코로나19 사태로 직격탄을 맞은 여행ㆍ숙박 업종의 무급휴가와 급여삭감 비율은 평균을 훨씬 웃돌았다. 이 업종의 무급휴가 비율은 20.7%, 급여삭감 비율은 6.9%로 집계됐다.

아울러 기업 10곳 중 3곳(29.8%)은 재택근무를 시행하고 있다고 응답했다.

이 설문조사는 4∼6일 856개 기업을 대상으로 진행했으며 95% 신뢰수준에 표본오차는 ±3.06%다.

[위키리크스한국=최정미 기자]

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