삼성의 노사 문제를 둘러싸고 각종 제보가 쏟아지는 가운데 삼성준법감시위원회(이하 준법위)가 일단 삼성의 대답을 기다려보겠다는 입장을 내놨다. 

준법위는 2일 서울 서초구 삼성생명 서초타워에 위치한 위원회 사무실에서 제4차 정기회의를 열고, 시민단체 ‘삼성피해자공동투쟁’의 요구 사항에 대해 논의했다고 밝혔다. 

지난달 27일 준법위는 삼성피해자공동투쟁과 면담을 갖고 준법위가 삼성과 이재용 삼성전자 부회장에게 권고한 내용 등에 대해 의견을 들었다. 단체는 이 자리에서 준법위의 공정한 활동, 더 강력하고 구체적인 권고안 마련, 이재용 부회장의 사퇴 등을 요구했다. 준법위는 해당 사안들에 대해 이날 열린 정기회의에서 논의하겠다고 답했다. 

그러나 준법위는 구체적인 개선 방안에 대해서는 이재용 부회장과 삼성 측에 보낸 권고문 중 노동, 노사 문제 관련 회신을 확인한 뒤 논의를 이어가겠다는 방침을 밝혔다. 이를 위해 오는 21일 오후 2시 임시 회의도 개최키로 했다. 

앞서 지난달 11일 준법위는 이 부회장 및 삼성전자, 삼성전기, 삼성SDI, 삼성SDS, 삼성물산, 삼성생명, 삼성화재 등 7개 관계사에 경영권 승계, 노동, 시민사회 소통 등 3가지 의제에 대한 권고안을 보내 30일 이내 회신할 것을 요청한 바 있다. 이에 따라 삼성은 오는 10일까지 권고안에 대해 답해야 한다. 

권고안에는 이 부회장이 직접 노동관계에서 준법의무 위반 리스크를 제대로 관리하지 못한 점에 대한 반성과 사과, 재발방지 방안을 노사 간의 충분한 소통을 통해 만들어 갈 것이라는 약속, 무노조 경영 방침이 더 이상 존재하지 않을 것이라는 선언 등을 직접 표명할 것 등에 대한 내용이 담겼다. 

준법위 관계자는 “홈페이지 개설 이후 약 10여 일 만에 노사 문제, 하청 갑질, 개인 민원 등 30여 건의 피해 사례가 접수됐고, 앞으로 수백 건이 될 수도 있는 상황”이라며 “때문에 삼성의 노동, 노조 문제에서 개별적인 사례도 중요하지만 우선 삼성의 개선 의지를 들어보고 그 내용에 관련된 구체적인 피드백을 주는 것이 올바른 순서라는 것에 위원 모두가 공감했다”고 말했다.

이어 “삼성으로부터 고민하고 있다는 말을 들었고, 조만간 답이 나오지 않을까 생각한다”며 “삼성이 노동노사 문제에 대한 새로운 개선 방안을 천명할 것이라 기대하고 있다”고 덧붙였다.

또 이날 회의에서는 지난달 위원직을 내려놓은 권태선 환경운동연합 공동대표를 대신할 새로운 위원 충원 여부에 대한 의견도 나눴다. 위원들은 시민단체를 대표할 새로운 인물을 영입하는 것에 동의하고, 구체적인 후보 등을 추후 논의키로 했다. 

한편 준법위는 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태 장기화로 인해 이달 중 열릴 예정이었던 삼성 7개 관계사 컴플라이언스 관계자들과의 워크숍을 연기했다. 

[위키리크스한국=정예린 기자]

yelin.jung0326@gmail.com

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