생각한대로 이루어진다...당신의 2분기 비전과 로드맵은 [4차 산업혁명과 노사협력]

2022-04-14     류랑도 칼럼
4차

당신이 생각하는 당신의 미래는 어떤 모습인가?

당신이 생각하는 인생의 미션과 비전은 무엇인가?

미션과 비전을 달성하기 위한 연도별 목표와 전략은 무엇인가?

2022년 목표와 전략을 달성하기 위한 4월의 목표와 행동계획은 무엇인가?

당신이 근무하고 있는 직장에 기여하고자 하는 미션과 미래의 어느 시점에 달성하고자 하는 비전은 무엇인가?

비전을 달성하기 위한, 2022년 능력과 역량에 대한 자기개발 목표는 목표는 무엇인가?

올해의 자기개발 목표달성과 성장을 위해 3월말까지 1분기 동안 달성한 것은 무엇이고 4월말까지 달성하고자 하는 월간 목표와 6월말까지 달성하고자 하는 분기 목표는 구체적으로 무엇인가?

4월 자기개발 목표를 달성하기 위해 주간 단위로 일일 단위로 캐스케이딩해 구체적인 행위와 행위결과물 목표로 세우고 하나하나 달성해 나가고 있는가?

생각에만 머무르고 행동으로 이어지지 않으면 실천적 생각을 제대로 하지 않은 것이다.

행동만 하고 성과로 창출되지 않으면 인과적 생각을 제대로 하지 않은 것이다.

당신이 생각하는 우리 회사의 미래는 어떤 모습인가?

당신이 임원이나 팀장이라면 당신이 책임지고 있는 조직의 2/4분기말인 6월말에 기대하는 구체적인 모습은 어떤 모습이라고 생각하고 있나?

상위조직에 기여해야 할 성과목표의 모습은 어떤 모습인가?

상위조직의 성과창출에 기여하기 위한 선행목표로써 업무수행을 통해 창출해야 할 업무성과 목표는 어떤 모습인가?

업무성과 목표를 달성하기 위해 업무프로세스 개선이나 리더역할 역량이나 실무자들의 실무능력이나 역량은 4월초에 비해 6월말에 어떤 모습을 기대하고 있는가?

당신이 생각하는 오늘 해야 할 일의 기대하는 결과물은 어떤 모습인가?

기대하는 결과물을 달성하는데 예상되는 문제가 무엇이며 대응방안은 무엇인가?

생각의 핵심은 3가지다.

1.정해진 기간에 해야 할 일은? - 핵심과제(역할)

2.기대하는 결과물의 모습은?- 성과목표(책임)

3.기대하는 결과물을 달성하기 위한 인과적인 달성전략과 행동계획은?
(고정변수와 변동변수의 구분과 변수별 행동계획은?)

머리 속에 있는 생각은 주관적인 생각이다.

주관적인 생각은 휘발성이 강하고 체계가 없고 뒤죽박죽이다.

주관적인 생각을 글로 표현하면 객관적인 생각이 된다.

객관적인 생각은 구체적이고 순서가 있고 체계적이다.

'생각한다'의 실체는 주관적인 머리 속의 생각을 노트에 글로 적어 객관적인 생각으로 변환시키고 글로 적은 객관적인 생각과 머리 속의 주관적인 생각이 서로 소통하게 하는 것이다.

생각의 시작은 역할 인식이고 생각의 핵심은 책임져야 할 기대하는 결과물이며 생각의 실천은 변동변수 공략전략과 행동계획이다.

류랑도