[카드뉴스 I 성공경영전략] 닫힌 리더, 열린 리더
2017-09-27 위키리크스한국
닫힌 리더는 본인의 생각과 소통하고, 열린 리더는 직원들과 마음으로 소통한다.
대표적인 닫힌 리더는 화를 잘 내는 리더다. 리더는 자신의 감정를 절제할 줄 알아야 한다.
내 생각으로 부하들을 판단하고 화를 내게 되면 부하들은 그와 진솔한 대화를 않으려 하기 마련이다.
자제심을 잃는 것은 부하들을 경쟁사로 내모는 첩경인 것이다. /기획= 박예은 기자, 그래픽= 이포스터