보령제약이 제약영업 직군에 대한 신입사원 공채를 실시한다. 지원서 접수는 오는 2월 3일까지 진행된다.
이번 채용은 공정하고 객관적인 인재 선발을 위해 AI역량검사와 세일즈 아카데미 제도를 적용한다.
AI 역량검사는 AI를 기반으로 인지능력 검사 및 상황 면접을 통해 기업 인재상과 직무 적합도 등을 다면적으로 평가한다. 보령제약은 지원자들이 자기소개서 뿐 아니라 면접으로도 자신의 기량을 드러낼 수 있는 기회를 제공한다.
보령제약은 영업직군 공채 신입사원의 평균연봉은 동종업계 최고 수준(인센티브 포함)으로 분기별 인센티브 지급과 수시 포상을 통해 영업 성과에 대한 즉각적인 보상을 실시하고 있다고 설명했다.
[위키리크스한국=김 선 기자]
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