자기완결적 수준과 프로... 프로답게 생각하고, 성과를 내라 [4차산업혁명과 노사협력]
자기완결적 수준과 프로... 프로답게 생각하고, 성과를 내라 [4차산업혁명과 노사협력]
  • 류랑도 칼럼
  • 승인 2022.05.28 06:41
  • 수정 2022.05.28 06:41
  • 댓글 0
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4차 산업혁명과 노사협력의 길. ⓒWIKI DB
4차 산업혁명과 노사협력의 길. ⓒWIKI DB

일정한 수준에 오르지 않으면 잘못은 되풀이된다.

일정한 수준이란 행동기준에 부합하는 실제 행동을 할 수 있는 수준이다.

지식을 쌓고 원리만 이해해서는 일정한 수준에 결코 오를 수 없다.

반복적 훈련과정을 통해 몸에 체화되고 깨달음이 있어야 한다.

일정한 수준에 오르기 위해서는 역할수행을 위한 능력을 갖춰야 하고 책임완수를 위한 역량을 발휘할 수 있어야 한다.

지식이나 스킬, 경험과 같은 능력만으로는 일정한 수준에 도달하지 못한다.

Plan, Do, See & Feedback 각 단계별로 기획하고 계획하며, 캐스케이딩하고 협업하며, 성과평가하고 피드백할 수 있는 실행력을 무의식적으로 행동할 수 있을만큼 체질화해야만이 일정한 수준에 도달할 수 있다.

일정한 수준에 도달해야만 자기완결적 성과 창출자가 될 수 있다.

잘못을 되풀이하지 않거나 실수나 실패를 하지 않으려면 일을 하는 과정에서 단계별로 기준에 부합하는 내용을 생각할 수 있고 생각이 기준에 부합하는지 검증할 수 있고 검증된 생각을 행동으로 실천할 수 있고 과정결과물을 기간별로 창출할 수 있고 최종적으로 목표한 성과를 창출할 수 있는 수준에 도달하여야 한다.

그 수준을 '자기완결적 수준'이라고 한다.

자기완결적 수준에 도달한 사람을 우리는 보통 '프로'라고 부른다.

프로는 자기완결적으로 성과를 창출할 수 있는 능력과 역량을 갖춘 사람을 말한다.

자기완결적 수준에 도달한 프로는 일비일희하지 않고 흔들림이 없다.

자신의 역할과 책임을 묵묵히 해 낼 뿐이다.

따로 관리하거나 감독할 필요가 없다.

능력과 역량이 부족한 아마추어는 말이 많고 핑계와 변명이 많고 매사에 신뢰가 없어 늘 관리감독의 대상이다.

한정된 자원을 낭비하게 하는 주범이다.

당신은 자기완결적 수준에 도달하였는가?

당신이 자기완결적 수준에 도달하였다면 프로답게 생각하고 행동하고 성과를 내라.

류랑도 한국성과관리협회 의장 /경영학 박사, (주)성과코칭 대표
류랑도 한국성과관리협회 의장 /경영학 박사, (주)성과코칭 대표

 

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