동국제강, 관리직 재택근무 비중 50% 상향조정
동국제강, 관리직 재택근무 비중 50% 상향조정
  • 임준혁 기자
  • 승인 2020.12.11 11:30
  • 수정 2020.12.11 11:30
  • 댓글 0
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동국제강이 재택근무 시 집에서 활용하도록 직원들에게 배포한 문고리 안내판. [사진=동국제강 제공]
동국제강이 재택근무 시 집에서 활용하도록 직원들에게 배포한 문고리 안내판. [사진=동국제강 제공]

동국제강이 코로나19 상황 악화에 대응해 관리직 재택근무 비중을 50%로 상향했다.

동국제강은 정부의 코로나 대응 지침 강화에 맞춰 이번주부터 연말까지 수도권 소재 사업장의 경우 재택 근무 비중을 50%로 상향하고, 10명 이상 회의는 화상회의를 활용하며, 5명 이상 임직원 모임 및 행사는 금지하도록 권고했다고 11일 밝혔다.

동국제강은 재택근무 확대에 따른 화상 회의 시스템 확충, 문고리 안내판을 제작 배포하는 등 재택 업무 효율 향상을 위한 지원을 병행하고 있다. 또 서울 본사에 ‘일일 방역 지킴이’ 제도를 도입해 1일 3회 자체 점검 및 간이 방역을 실시하고 있다.

이에 앞서 동국제강은 정부의 사회적 거리두기 5단계에 맞춰 동국제강그룹의 모든 사업장이 즉각적이고 체계적인 방역활동을 할 수 있도록 방역 지침을 메뉴얼화 했다. 근무형태, 회의, 외부인 출입, 국내외 출장, 모임 및 행사에 대한 세부적인 규정을 담았다. 이번 재택 근무 비중 확대도 내부 지침 매뉴얼에 따른 것이다.

[위키리크스한국=임준혁 기자]

ljh6413@wikileaks-kr.org

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