![[사진=LS그룹]](/news/photo/201812/43808_20986_4942.jpg)
LS그룹은 연말연시를 맞아 임직원들을 대상으로, 워라밸(Work-Life Balance, 일과 삶의 균형) 문화 확산을 위해 가족과 함께 하는 참여형 프로그램을 운영하고 있다.
LS는 이달 초 안성시 LS미래원에서 임직원과 초·중등 자녀들이 참여하는 1박 2일 워라밸 프로그램인 ▲가족행복캠프 ▲아빠와 함께 하는 캠프(이하 아빠캠프)를 각각 실시했다. 가족행복캠프는 아빠, 엄마, 자녀 등 가족 전원이 참여해, 육아 및 교육에 대한 코칭, 서로에게 편지 쓰기, 공예품 만들기 등을 하며 가족 간 친밀감을 높이고 화합을 다지는 프로그램이다.
아빠캠프는 아빠와 자녀만 참여해 엄마에게는 휴일을 선물하고, 명랑 운동회, 비석치기, 고무동력 비행기 만들기 등 추억의 옛 놀이와 요리도 함께 체험하면서 자녀와의 소통을 강화하는 프로그램이다.
두 프로그램 모두 1박 2일간 연 4개 차수로 그룹 연수원인 LS미래원에서 운영 중으로, 가족행복캠프는 2016년 시작해 이번에 12회, 아빠캠프는 지난해 하반기부터 시작해 올해 5회를 맞았다.
LS는 이외에도 임직원 자녀들이 진로 탐색을 도와주는 ‘자녀 Dream캠프’, 세계의 아이들과 바둑을 배우고 서로 교류하는 ‘바둑캠프’ 등 총 4개의 워라밸 프로그램을 약 50여회째 운영하고 있다. 해당 프로그램에 참여한 임직원 및 가족 수가 1700여명에 이를 만큼 반응이 좋다는 게 회사 측의 설명이다.
LS미래원 관계자는 “시대별로 직장인들이 생각하는 중요한 가치가 변하면서 2010년 이후부터는 일과 가정의 균형과 정서적 지원이 가장 중요한 가치로 부상했다”며 “2016년 워라밸 프로그램을 시작한 이후 임직원의 반응이 좋고 매년 참여 가족 수가 늘어나 기존 프로그램의 횟수와 규모는 늘리는 한편, 신규 프로그램을 지속 발굴해 나갈 것”이라고 말했다.
[자료제공=LS그룹]
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