JTI코리아가 3년 가까이 타협점을 찾지 못했던 갈등을 봉합하는데 성공했다. JTI코리아는 노사 협상 타결 조인식을 서울 본사에서 개최했다고 2일 밝혔다.
그간 JTI코리아 경영진과 노조는 합리적인 해결책 마련을 위한 논의를 진행했다. 특히 신임 대표는 JTI코리아 협상팀 일원으로 협상에 참여해 장기적 고용안정성, 영업 직원들의 근무환경 개선, 지속가능성 확보를 위해 노조 측 의견을 청취했다.
노사는 오는 2021년까지 향후 3년간 물가 상승률을 웃도는 추가 인상률을 더한 다년간의 임금협약을 체결했다. 직원 자녀에 대해서도 유치원부터 대학교까지 모든 교과과정에 걸쳐 학자금 지원 시스템을 마련했으며 노사 간 협력 및 상생선언을 채택했다.
현재 담배 업계는 흡연 시장의 감소와 정부의 규제 강화 등으로 어려움을 겪고 있다. 이로 인해 국내 시장의 일부 경쟁사는 인력을 줄여가는 추세다. 반일감정까지 고조되면서 JTI가 인원 감축을 단행할 것이라는 예측도 많으나 이번 노사 합의로 JTI코리와 글로벌 경영진이 한국 시장의 향후 가능성에 대해 높은 신뢰를 가지고 있음을 반증했다.
JTI코리아는 미래 비전을 실현하기 위한 발판 마련에 힘쓴다는 계획이다. 지속 가능하고 유연한 근무환경을 바탕으로 직원들의 복지를 개선하는 계기를 마련하고 유연한 영업조직으로 탈바꿈해 비즈니스 지속성과 일자리 안정성 또한 확보해 나갈 계획이다. 협력적이고 선진적인 노사관계도 더욱 견고하게 구축하겠다고 밝혔다.
호세 아마도르 JTI코리아 대표이사는 "이번 협상 타결로 인원 감축 없이 함께 미래를 개척해 나갈 것이라는 사실에 고무돼 있다"며"“이제 JTI코리아의 비전을 지속적으로 실현하는 데 힘쓰겠다. JTI코리아는 앞으로도 소비자들에게 최고 품질의 제품을 제공하기 위해 최선을 다할 것"이라고 말했다.
[위키리크스한국=김민지 기자]
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