Sh수협은행은 본부 부서장과 지점장 등에 대한 승진·전보 인사를 단행했다고 26일 밝혔다.
이번 인사에서는 현장중심 경영과 직무 수행능력 강화 등 강한 기업문화 구축을 위해 성과기여도와 업무역량을 기준으로 △별급 10명 △1급 18명 △2급 35명 △3급 15명 등 총 78명이 승진했다.
Sh수협은행은 이와 함께 일부 조직개편도 실시했다. 특히 ‘자금세탁방지팀’을 신설해 자금세탁방지 업무를 전문화 했으며 파트·팀 명칭을 ‘팀’으로 일원화해 내부운영 기준을 단순화했다.
이와 함께 여신관리 업무 일부를 여신정책부로 이관해 연체관리 업무의 효율성을 높이고 여신정책과의 시너지 효과를 극대화할 방침이다. 또 해양투자금융센터와 디지털금융부 내 팀 업무를 일부 조정해 마케팅 동력을 추가 확보해 나갈 계획이다.
[위키리크스한국=이한별 기자]
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