[인사] SK하이닉스, 반도체 불황 극복 위한 조직개편 단행

SK하이닉스가 2023년 조직개편과 임원인사를 단행했다고 지난 1일 밝혔다.

회사 측은 "최근 반도체 산업의 다운턴 상황을 슬기롭게 극복하기 위해 속도와 유연성, 그리고 전문성과 다양성을 높이는 쪽으로 조직을 정비하고, 나아가 더 큰 미래 성장을 도모하여 위기를 기회로 바꾸어 간다는 방향성에 맞췄다"고 배경을 설명했다.

SK하이닉스는 글로벌 불확실성 및 지정학적 이슈 대응을 위해 '미래전략' 산하 'Global전략'을 신설한다. 또 글로벌 생산시설 전개와 지역별 이슈 대응을 위해 'Global Operation TF'를 CEO 산하에 구성하고, 미래기술연구원 차선용 담당이 TF장을 겸직한다.

글로벌 경영환경의 빠른 변화에 맞춰 제품과 고객지원 경쟁력을 높이기 위해 'GSM(Global Sales & Marketing)' 조직 변화도 추진한다. GSM은 해외영업을 맡는 '글로벌 세일스'와 '마케팅/상품기획'으로 양분돼 전문성을 높이고 세분화한다는 방침이다. GSM담당에는 '미주' 조직을 맡았던 김주선 담당이 선임됐다.

또 사내 의사결정 체계를 축소해 신속한 경영판단을 하도록 개편했다. 회사는 기존 안전개발제조담당과 사업담당 조직을 폐지하고, CEO와 주요 조직 경영진간 의사결정을 신속히 한다는 계획이다. 여기에 '안전'을 기업이 추구해야 할 가장 중요한 가치로 삼고, 가장 많은 현장 조직 구성원을 담당하는 김영식 제조/기술담당을 CSO(Chief Safety Officer)에 임명했다.

회사는 젊고 유능한 기술인재를 과감하게 발탁해 미래 성장기반을 탄탄히 하고 조직의 다양성과 역동성을 높여가기로 했다. 이번 인사에서 회사는 높은 기술 역량을 갖춘 여성임원 고은정 담당을 신규 선임하고, 1980년생 박명재 담당을 차세대 기술인재로 발탁했다.

[위키리크스한국=최종원 기자]

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