CJ대한통운이 지역사회 활발한 공헌활동 공로를 인정받아 회사 소재지 서울 중구청으로부터 사회공헌활동 유공기관 표창을 받았다.
CJ대한통운은 이달 30일 서울 중구청에서 사회공헌활동를 통해 지역문제를 해결한 기업에 선정돼 '사회공헌활동 유공기관' 표창을 받았다고 31일 밝혔다.
이번 표창은 지역사회와 함께 꾸준한 사회공헌활동을 펼친 공로가 인정된 데 따른 것이다. CJ대한통운은 그동안 약수노인종합복지관과 함께 임직원 537명이 참여, 독거 어르신을 위한 도시락 정기 배달 봉사를 펼쳐왔다.
건강한 식생활을 위한 김장나눔에 투여한 임직원 봉사시간만 5000 시간이 넘고 여름철 폭염에 대비한 과일 화채를 전달하는 등 지역사회 어르신들을 위한 꾸준한 봉사활동을 지속해 왔다. 또한 신당지역아동센터와 함께 DIY 공기청정기 나눔, 서울시시설관리공단과 함께 청계천 환경정화 활동 등 '지역 밀착형' 봉사활동으로 사회공헌에 앞장서는 기업으로 자리매김했다.
서울 중구청은 지난 6월 '비욘드(Beyond) CSR'을 출범한 이래 관내 소재 기업 특성을 살린 CSR을 추진해 기업·지방정부 연계 사회공헌모델도 구축해왔다.
기업과 학교, 비영리단체가 참여하는 사회공헌위원회 '중구 얼라이언스'를 만들어 다양한 사회문제를 해결하는 데 초점을 맞췄다. 이번 '사회공헌활동 유공기관 표창'은 'Beyond CSR' 일환으로 기업 사회적 책임을 촉진하고 더불어 사는 '상생'의 복지를 실천해온 CJ대한통운 등 10곳 기업과 단체에 수여됐다.
CJ대한통운 관계자는 "향후 서울 중구 뿐만 아니라 기업 인프라를 활용할 수 있는 어느 곳이든 지원할 수 있도록 노력할 계획"이라며 "CJ그룹 핵심가치 상생을 펼치며 지역사회와 동반성장할 수 있는 사회공헌활동을 지속하겠다"고 말했다.
CJ대한통운은 서울 중구를 비롯해 사업장이 있는 전국 각지에서 복지 사각지대를 없앤 봉사활동을 실천하면서 임직원 봉사활동 누적 2만시간을 3년 연속 넘어서기도 했다. 특히 한강지역 일대 1~0루 나무를 심 탄소저감에 이바지하는 희망나눔 숲 만들기, 투명 안전우산 및 형광 가방고리를 전달, 스쿨존 사고를 예방에 기여한 교통안전캠페인 등 물류인프라를 활용해 지역사회와 유기적 관계를 형성하는 사회공헌활동에 적극 힘써왔다.
CJ대한통운은 고령화 를 맞아 어르신들의 노년 생활을 돕는 각종 사회공헌활동을 이어오고 있다. 대표 공유가치창출(CSV) 활동으로 꼽히는 실버택배는 지자체, 민간단체 등 다자간 협력을 통해 시니어 일자리를 창출해왔다.
시니어 시장 실버세대는 경제적 안정은 물론 건강증진, 사회생활 참여 등 가치를 구현함으로써 글로벌 모범 사례로 꼽히며 2019년 UN 공식 홈페이지에 영국 경제전문지 '더 이코노미스트'는 빠르게 고령화되고 있는 한국 사회 대표적인 노인 일자리 창출 사례로 소개하기도 했다. 미국 경제전문지 '포춘'은 지난해 실버택배 모델을 들어 국내 기업 처음 '세상을 바꾸는 혁신기업 50'에 CJ그룹과 CJ대한통운을 선정하기도 했다
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