기원전 9세기 신앗시리아가 메소포타미아 권역 최대 강대국으로 성장할 수 있었던 비결은 무엇이었을까.지난 2017년 터키 아나톨리아 지역에서 고대 신앗시리아 제국(Neo-Assyrian Empire)의 유적이 발견된 적이 있었다. CNN방송은 14일(현지 시각) 이 유적에 대한 연구 결과가 발표되었다고 보도했다.연구팀은 당시 이 지역 사람들이 숭배하던 신들의 모습이 그려진 암석판을 통해 이 지역을 지배하던 앗시리아 제국이 일반의 예상과는 달리 식민지 종주국의 문화를 일방적으로 강요한 것이 아니라 지역의 토착문화와 융합하려 애쓴 흔적이

CNN 방송은 13일(현지 시각) 철통 같은 봉쇄를 뚫고 어렵게 상하이를 빠져나온 자사 상하이 특파원의 탈출기를 보도했다. 이를 통해 현재 상하이의 코로나 봉쇄 상황도 어느 정도 들여다볼 수 있다. 다음은 이 보도의 전문이다.나는 비행기 엔진 소리와 함께 항공기 승무원이 내 좌석 몇 줄 뒤에 앉아있는 다른 승객을 위로하는 소리를 들을 수 있었다.“이제 떠나는 겁니다. 지금부터는 안전합니다.”그녀는 이렇게 부드럽게 위로했다.내가 탄 비행기는 방금 2500만이 사는, 밤이면 고층 건물의 불빛이 이글거리는 도시 상하이의 공항을 이륙했다.

전 세계 주요 가상화폐 거래소가 최근 폭락한 한국산 코인 루나와 테라USD(UST)에 대해 거래 중단과 상장 폐지 조치에 나섰다.13일(현지시간) 블룸버그통신에 따르면 대형 가상화폐 거래소 OKX는 테라폼랩스가 발행하는 UST를 상장 폐지했고 테라 생태계 코인인 루나, 앵커, 미러와 관련된 파상 상품도 퇴출했다.FTX는 파생상품인 루나PERP를 상장 폐지했고, 크립토닷컴은 루나, 앵커, 미러 거래를 중지시켰다.이어 미국 최대의 가상화폐 거래소 코인베이스는 27일부터 거래 정지에 나서기로 했다.현재 주식, 채권, 상품(commodit

경영학 서적이나 리더십 책에 보면 '사람이 답이다'라는 문구가 종종 눈에 뛴다.사람을 중시해야 한다, 인간을 존중해야 한다 등 사람이 중요하고 존중해야 하는건 알겠는데 구체적으로 뭘 어떻게 하라는건지 좀 애매모호하다.'사람이 답이다'라는 의미는 제품이나 제도도 중요하지만 결국 모든 성과창출의 핵심에는 '사람의 능력과 역량이 핵심이다' 라는 의미가 담겨 있는 것 같다.실제로 기업의 매출이나 이익과 같은 재무적인 성과가 미흡한 원인을 살펴보면 근본적인 원인은 리더들의 조직의 성과를 창출하게 하

기업이나 기관, 작은 기업체나 사업체라고 하더라도 직책별로 기간별로 해야 할 일이 무엇인지 과제, 역할을 정하는 것은 매우 중요하다.한정된 자원으로 정해진 기간내에 기대하는 성과를 창출하기 위해서다.올해, 2/4분기에, 5월에, 이번주에, 오늘 해야 할 일은 모두 다 다르다. 이것을 기간별 역할이라고 한다.CEO가 해야 할 일, 본부장/임원이 해야 할 일, 팀장이 해야 할 일, 팀원이 해야 할 일은 모두 다 다르다. 이것을 직책별 역할이라고 한다.2/4분기에 본부장/임원이 해야 할 일, 팀장과 팀원이 해야 할 일은 다르다.5월에 본

원자재값 급등 여파로 수도권 아파트 분양가가 갈수록 비싸지다 보니 과거와는 달리 조금 더 고급스럽고 친환경 건축자재 사용하는 사례가 확산되는 분위기다. 특히 입주민의 건강을 위해 친환경 제품을 고집한 아파트 단지도 하나둘씩 생겨나고 있다. 그러나 시멘트 업계는 유독 친환경 행보와 멀어지는 모습을 보이고 있다. 유연탄 급등을 이유로 연일 시멘트 값 인상에 나선 것이 대표적이다.지난달 쌍용양회가 1종 시멘트와 함께 슬래그 시멘트 가격 인상을 주도한 것으로 알려져 논란이 일고 있다. 건설업계에 따르면 쌍용C&E와 한국레미콘공업협동조합연합

CNN방송은 11일(현지 시각) 최근 미사일 발사 실험을 증가하고 7차 핵실험을 예고하고 있는 북한의 심상치 않은 움직임과 관련해 서울 지국장 폴라 핸콕스의 칼럼을 게재했다. 다음은 이 칼럼의 전문이다.북한이 자신들의 핵무장 프로그램을 밀어붙일 또 다른 구실을 찾는다면 러시아의 우크라이나 침공이야말로 금상첨화가 될 것이다.자국이 보유하던 핵무기를 자발적으로 넘겨준 나라가 바로 그 핵무기를 넘겨받은 나라로부터 침략을 당하고 있는 현실 앞에서 평양은 타산지석의 교훈을 다시 한 번 뼈저리게 느끼고 있을 것이다.실제로, 분석가들은 모스크바

"아무리 우리가 잘한다고 해도 여전히 더 잘해야 할 일들이 있다. 그게 세상이다!"글로벌 메디컬 브랜드로 급성장하고 있는 메가젠임플란트 박광범 대표이사의 말이다.작년에 매출이 좀 나아졌다고 해서 우리가 엄청 나아진 것은 아니다.아직도 우리에겐 올해 성과목표를 달성하기 위해 해결해야 할 문제가 산적해 있다.우리의 단기성과가 좀 좋아졌다고, 경쟁자가 좀 어려워졌다고 하더라도 우쭐댈 것도 없고 쓸데없이 기대할 일도 없다.경쟁자는 우리보다 더 노력할 것이고 고객은 더 까다로운 것을 요구할 것이다.우리는 어제보다 더 잘해야 할 것이 많다.어

범LG 급식업체 아워홈에서 보복운전, 횡령·배임 등으로 해임한 구본성 전 부회장이 임시주주총회 소집을 요청하면서 또다시 경영권 분쟁이 시작됐다. 업계에서는 그의 이같은 행동이 경영권을 뺏기 위한 목적으로 내다봤으나, 최근 구 전 부회장이 '구지은 부회장도 매각에 협조하라'고 밝히면서 지분가치를 올리기 위한 목적이 아닌지 의심하는 분위기다. 지난달 27일 구 전 부회장 측이 새 이사 48명을 선임하기 위한 임시주주총회 소집을 요청했다. 구 전 부회장 측은 동생 구미현씨와 아워홈 보유 지분 58.62%를 동반 매각하기로

상위 10% 뛰어난 사람들의 탁월성을 자극하기 위해 90%의 나머지 사람들을 몰아부치는 것은 무리일 수 있다.우리가 TV에서 보고 언론에 알려지고 책에 나온 사람들은 최소 상위 10%에 해당되는 사람들이다.이들은 이치를 알려주고 당위성을 자극하면 가만히 내버려둬도 알아서 자기개발하고 제대로 일하기 위해 갖은 노력을 하는 사람들이다.조직에 적응하지 못하고 민폐를 끼치고 성과에 기여하지 못하는 사람들은 하위 10~20%의 사람들이다.이들을 채찍질하기 위해 알아서 잘하고 있는 사람들까지 도매금으로 긴장시키고 통제할 필요는 없다.이제는 집