hy가 서울특별시(이하 서울시)와 다문화가정 등 복지 증진을 위한 'hy와 함께하는 행복한 동행 프로젝트' MOU를 체결했다.

29일 hy에 따르면, 이번 협약의 골자는 '취약계층 여성의 취업 지원 및 자립역량 강화'다. hy와 서울시는 다문화 가족뿐만 아니라 국내 한 부모 여성 등 복지 사각지대에 놓인 가정을 발굴해 지원한다.

회사는 프레시 매니저 입직 기회를 제공한다. 프레시 매니저는 고객 건강을 설계하는 전문 컨설턴트이고 고객에서 제품 추천 및 배송이 주요 업무다. 별도 교육과정을 수료하면 활동 가능하다. 탑승형 냉장 카트를 비롯해 유니폼, 부자재 등 활동에 필요한 물품도 무상 지원해 초기 비용 없이 일할 수 있다. 안정적인 업무 적응을 위해 특별 정착 지원금도 운영할 계획이다.

hy는 프레시 매니저 직업 매력도 향상을 위해 각종 복지혜택을 강화했다. 지원 혜택으로는 ▲긴급생활자금 저리대출 ▲미취학아동 보육료 지원 ▲디딤돌 적금 등이 있으며 원거리 활동자에 한 해 차량 지원 혜택을 제공한다.

김준수 hy FM 영업부문장은 "이번 MOU를 통해 취약계층의 사회 진출에 기여하게 되어 기쁘다"며 "앞으로도 다양한 기관과 협력하며 프레시 매니저라는 양질의 일자리를 통해 기업의 사회적 책임을 다하겠다"라고 말했다.

[위키리크스한국=박종진 기자]

pjj8751@wikileaks-kr.org

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