동아에스티는 25일 지속가능경영을 위한 의사협의기구 ‘사회적가치위원회’의 출범식을 가졌다고 밝혔다.
사회적가치위원회는 매출·이익 같은 경제적 가치와 환경보호, 사회적 기여 등 사회적 가치를 결합한 공유가치를 창출하는 활동을 통해 고객과 지역사회에 환원하는 활동을 진행한다.
분과는 ▲공정거래자율준수협의회 ▲부패방지위원회 ▲CCM(소비자중심경영)위원회 ▲HSE(산업안전보건)위원회 ▲정보보호위원회 ▲조직문화위원회 ▲CSV위원회로 등으로 구성됐다.
위원회의 위원장과 각 분과의 위원장들은 지속가능경영 전략의 수립과 의사결정, 추진 현황들의 체계적인 관리 및 감독을 담당한다.
각 분과 산하의 사무국은 공유가치 창출을 위해 제약업, 공동체, 조직문화 3가지 관점에서 미션을 집중한다.
제약업 관점에서는 항암, 치매 등 난치·희귀질환 치료제 및 혁신신약의 연구개발을 진행한다. 조직문화 관점에서는 합리적 평가와 보상 문화 구축을 통한 회사 성장과 소통을 담당한다.
엄대식 동아에스티 회장은 “창업 이후 지금까지 단순한 이윤추구가 아닌 사회정의 실천을 목표로 내부 및 사회 구성원에 대한 행복과 나눔의 가치실현이라는 경영방침을 이어오고 있다”며 “이러한 경영방침을 토대로 사회적가치위원회를 통해 지속가능경영 및 사회와 함께 동반 성장해 나갈 것이다“고 말했다.
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