포스트 코로나 시대, 6대 비전 제시
한미사이언스가 포스트 코로나 시대를 위한 6대 비전을 제시했다.
혁신 과학의 현실화 위한 구체적 실행의 성과를 제시하는 임원에게 연봉 100% 인상과 직급을 부여하겠다는 것이 주요 내용이다.
15일 한미사이언스에 따르면 한미의 경영 목표 관리 실현 하나의 인사 제도로 6대 비젼 사업 수행을 위한 직급을 초월한 사내 인재 발굴 및 참여를 공개 제안했다.
6대 비전은 '교육', '디지털', '경구용', '도시', '친환경', '해양' 등의 주제어를 함축하고 있다.
6개 사업에 대한 각각의 항목은 사이버 교육(Cyber Education), 디지털 바이오(Digital Bio), 오럴 바이오(Oral Bio), 시티 바이오(City Bio), 그린 바이오(Green Bio), 마린 바이오(Marine Bio)를 포함한다.
한미약품은 포스트 코로나 시대의 극복이라는 시대적 사명을 앞두고 K-바이오의 선두주자로서 거시적 미래 제약·바이오 보건 복지 솔루션 전략으로 6가지의 비전을 공식화했다고 설명했다.
이 회사 관계자는 “혁신이 없다면 성장은 멈춘다. 도전하지 않고 숨는 자는 비겁한 겁쟁이로 낙인 된다”며 “사이버 교육사업, 디지털 바이오 사업, 오럴 바이오 사업, 시티 바이오 사업, 그린 바이오 사업, 마린 바이오 사업 등 6가지 사업은 포스트 코로나 시대를 위한 우리의 목표와 약속이다”고 말했다.
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