동국제약은 12일 올해 경영방침으로 선순환할 수 있는 구조 확립, 인재 선발 기준 재정립, 의사 결정의 질 향상, 긍정적인 마인드셋 등 4가지 방침을 제시했다.
권기범 부회장(사진)은 온라인 신년사를 통해 “코로나19로 인한 팬데믹 상황에도 불구하고 적극적이고 창의적으로 각자의 소임을 다한 모든 사업부와 구성원들에게 감사의 마음을 나눈다”고 말했다.
권 부회장은 새해에도 목표 달성을 위해 부단히 앞으로 나아가야겠지만, 주변의 어려운 이웃들과 함께할 수 있는 CSR 활동을 지속하는 것을 잊지 말자고 주문했다.
그는 “의사결정 과정의 질을 높여가며 겸손함과 갈구함 그리고 타인에 대한 센스를 갖춘 인재풀을 늘려가자”며 “긍정적인 마인드셋 내재화와 지속적인 실천을 통해 위기를 기회로 만들자”고 언급했다.
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