어제 한 일보다 오늘 할 일을 더 잘하는 법 [4차 산업혁명과 노사협력]
어제 한 일보다 오늘 할 일을 더 잘하는 법 [4차 산업혁명과 노사협력]
  • 류랑도 칼럼
  • 승인 2022.06.27 08:10
  • 수정 2022.07.30 06:05
  • 댓글 0
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4차산업혁명시대 노사협력 /사진=연합뉴스
4차산업혁명시대 노사협력 /사진=연합뉴스

어제와 다른 오늘의 결과를 원하면서 어제와 같은 행동을 한다면 미친 짓이다.

어제와 다른 오늘의 결과를 원한다면 어제와 다른 행동을 해야 한다.

일단 왼쪽에 어제 한 일의 순서를 구체적으로 번호를 매겨 적어본다.

어제 한 일의 결과물을 적어보고 애초에 기대한 결과물과의 차이를 구체적으로 적어보고 원인을 밝혀보고 개선해야 할 사항이 무엇인지 적어본다.

그리고 나서 오른쪽에 오늘 할 일을 적어보고 어제 한 일의 결과를 평가한 내용을 살펴보고 무엇을 어떻게 다르게 실행해야 할 것인지 생각해 보고 어제 한 일의 순서와 다르게 적어본다.

오늘 할 일은 월간이나 주간단위의 성과를 창출하기 위해 오늘 반드시 해내야 할 일인지 따져본다.

오늘 할 일을 다 완료했을 때 기대하는 결과물의 내용이 구체적으로 달성된 상태(Achieved state)의 형태로 표현되어 있어야 한다.

그리고 나서 언제까지 마감되어야 하는지 마감기한(Deadline)이 시간으로 표시되고 기대하는 결과물을 이루어내는데 필요한 예상소요시간(Estimated time)을 견적하고 산출해야 한다.

그리고 나서 기대하는 결과물이 기대하는 시간범위내에 기대하는 대로 이루어질 수 밖에 없도록 행동계획(Action Plan)을 방법중심으로 순서대로 수립한다.

이때, 기대하는 결과물에 부정적인 영향을 미칠 이슈사항이 무엇인지 도출해 보고 대응방안을 적어보고 대비한다.

일이 끝나고 나서 어제와 다르게 한 일이 무엇인지 구체적으로 적어본다.

하나라도 다르게 생각하고 다르게 행동한 것이 있다면 그것이 곧 발전이고 성장이다.

류랑도 한국성과코칭협회 의장 /경영학 박사, (주)성과코칭 대표
류랑도 한국성과코칭협회 의장

 

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